China Menghapus Kerja 996 dan 007: Dampak Berkah Jack Ma

Perusahaan besar di China mulai mengalami perubahan signifikan dalam budaya kerja mereka, termasuk Midea, produsen alat elektronik rumah tangga raksasa, yang sekarang menerapkan jam pulang kerja wajib bagi karyawan serta melarang rapat di luar jam kerja. Sebelumnya, karyawan Midea sering bekerja hingga larut malam, namun sekarang perusahaan menetapkan batas waktu pulang maksimal pukul 18.20 waktu setempat. Langkah ini dianggap radikal di China, yang dikenal dengan budaya kerja “996” ekstrem, bekerja dari pukul 09.00 hingga 21.00, enam hari dalam seminggu. Perusahaan besar lainnya seperti Haier dan DJI juga mengikuti tren ini dengan pendekatan yang berbeda. Tindakan tegas pemerintah dan penyesuaian terhadap regulasi ketenagakerjaan Uni Eropa juga turut mempengaruhi perubahan iklim kerja di China. Meskipun praktik kerja berjam-jam masih marak, pemerintah mendorong perusahaan untuk menaati batas kerja maksimal 44 jam per minggu. Media pemerintah juga ikut memperkuat narasi pentingnya keseimbangan antara kerja dan kehidupan.

Source link